Zgodnie z treścią art. 12 w zw. z art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (ustawa z dnia 26 lipca 1991 r.) za przychody ze stosunku pracy uznaje się również wartość nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń.

Wartość pieniężną tego rodzaju świadczeń ustala się następująco:

• jeżeli przedmiotem świadczenia są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności pracodawcy – według przeciętnych cen stosowanych wobec innych odbiorców;
• jeżeli przedmiotem świadczenia są usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej dokonującego świadczenia – według cen stosowanych wobec innych odbiorców;
• jeżeli przedmiotem świadczeń są usługi zakupione – według cen zakupu;
• jeżeli przedmiotem świadczeń jest udostępnienie lokalu lub budynku – według równowartości czynszu, jaki przysługiwałby w razie zawarcia umowy najmu tego lokalu lub budynku;
• w pozostałych przypadkach – na podstawie cen rynkowych stosowanych przy świadczeniu usług lub udostępnianiu rzeczy lub praw tego samego rodzaju i gatunku, z uwzględnieniem w szczególności ich stanu i stopnia zużycia oraz czasu i miejsca udostępnienia.

Przedstawiony wyżej sposób opodatkowania świadczeń nieodpłatnych ostatnio niezwykle często stosowany jest w odniesieniu do przychodów związanych z uczestnictwem pracowników w imprezach integracyjnych organizowanych przez pracodawcę. W związku z licznymi wątpliwościami dotyczącymi opodatkowania tego rodzaju świadczeń na skutek wniosku Rzecznika Praw Obywatelskich Naczelny Sąd Administracyjny postanowił skierować pytanie prawne do Trybunału Konstytucyjnego. Pytanie dotyczy wątpliwości dotyczących sposobu opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych ww. nieodpłatnych świadczeń.